Herzlich Willkommen auf meiner Webseite
Ich biete umfassende systemische Beratung, Training & Coaching für Organisationen, Teams und Führungskräfte in herausfordernden Situationen
und begleite Sie durch die notwendigen Veränderungsprozesse.
Dabei bin ich sowohl Mentor, Sparringspartner als auch Mutmacher und decke mit Ihnen gemeinsam die Potentiale der Situation auf.
Mein Angebot an Sie
Systemische Beratung für Organisationen und Teams
Initiierung und Begleitung von notwendigen Veränderungsprozessen
Es brodelt und rumort in Ihrem Team, die Prozesse werden immer langsamer und fehlerbehaftet? Die Mitarbeiter stöhnen unter einer zu hohen Arbeitslast und werden immer frustrierter.
Teambesprechungen werden zur Jammerrunde oder Kampfarena und von einem kollegialem und produktivem Austausch ist wenig zu spüren?
Dann lassen Sie uns gemeinsam hinschauen.
Mit Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und die Belange der Organisation identifizieren wir die Themen und stoßen im Rahmen von Supervisionen und Einzelcoachings die notwendigen Veränderungsprozesse an.
Mein Angebot:
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Teamentwicklung für mehr Kollegialität
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Optimierung der Prozesse für die Produktivität
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die Implementierung von Digitalisierungsprozessen für mehr Effizienz
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Training und die Reflexion für die Entwicklung der Führungskräfte
Ich unterstütze Sie gern.
Systemische Workshops zur Teamentwicklung
Mit Achtsamkeit und Wertschätzung zu einem kollegialem Miteinander
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Förderung der Teamzusammenarbeit auch über Generationen hinweg
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Identifizierung von Stärken und Kompetenzen im Team und Überführung in ein produktives Miteinander
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Entwicklungspotentiale der Mitarbeiter entdecken und nutzen
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Ideen für Personalentwicklung sowie Gewinnung und Halten neuer Mitarbeiter
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achtsamer Umgang miteinander und wertschätzende Kommunikation
Mein Angebot:
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Moderation Ihrer Teamsitzungen
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Ausgestaltung / Begleitung eines Workshops mit individuellem Fokus
Systemisches Konfliktmanagement für mehr Ausgeglichenheit in Ihrem Team
Eine angespannte und konfliktträchtige Arbeitsatmosphäre schädigt auf lange Sicht sowohl die Mitarbeiter als auch die Organisation selbst. Mit meinem systemischen Ansatz helfe ich Ihnen dabei, die Ursachen von Konflikten zu identifizieren und nachhaltige Lösungen zu finden.
Mein Angebot:
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Individuelle Konfliktberatung für Führungskräfte
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Einzelcoachings für die Teammitglieder
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Supervision in Gruppen und Teams
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individuelle Coachings für Führungskräfte
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Workshops zur Konfliktprävention
Diese Maßnahmen führen schnell zur Deeskalation von Konflikten sowie nachhaltig zur Verbesserung der Zusammenarbeit und stärken das Team.
Vereinbaren Sie gern ein kostenloses Erstgespräch und lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie ich Sie bei der Lösung Ihrer Konflikte unterstützen kann.
Systemisches Coaching für Fach- und Führungskräfte
Zeit nehmen für die Reflexion
Die Fähigkeit zur (Selbst-)Reflexion zählt heute zu den wichtigsten Stärken von Fach- und Führungskräften. Sie ist Grundlage für das bewusste Aneignen von neuem Wissen und Fähigkeiten. Ohne kritisches Nachdenken ist eine Weiterentwicklung der persönlichen Führungskompetenz praktisch nicht möglich. Das Reflexions-Coaching kann Ihnen hilfreiche Erkenntnisse geben und Entwicklungspotentiale freilegen.
Mein Angebot:
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Einzelgespräche zur Ihren individuellen Themen in Präsenz oder Online
Lassen Sie uns gern ins Gespräch kommen.
Kontakt:
Wenn ich Sie unterstützen kann, sollten wir uns unbedingt kennenlernen und schauen ob die „Chemie stimmt“.
Kontaktieren Sie mich gern für ein unverbindliches Kennenlerngespräch.
Standort
Jessica Heckel Business Consulting & Coaching
Gosen-Neu Zittau
Tel.: +49 179 6690314