Mit Herz, Struktur und einer klaren Haltung - ich baue Brücken, wo Worte fehlen.

Ich begleite Einzelpersonen, Familien und Organisationen dabei, festgefahrene Konfliktsituationen strukturiert aufzulösen und tragfähige Lösungen für die Zukunft zu entwickeln.

Profil & Hintergrund

Meine Arbeitsweise ist geprägt durch eine fundierte Kombination aus langjähriger Praxis und dem Einsatz bewährter Kommunikationsmodelle:

• Führungserfahrung: Durch meine mehrjährige Tätigkeit in Führungspositionen unterschiedlicher Branchen kenne ich die Herausforderungen betrieblicher Entscheidungsprozesse und Teamdynamiken aus erster Hand.

• Öffentliche Verwaltung: Ich bin mit den spezifischen Strukturen und Rahmenbedingungen des öffentlichen Sektors vertraut und biete hier gezielte Konfliktmoderation und Mediation an.

• Persönlicher Hintergrund: Als Mutter von drei Kindern und durch die Erfahrung einer eigenen Trennung verbinde ich fachliches Wissen mit einem fundierten Verständnis für die praktischen und organisatorischen Herausforderungen familiärer Neuorientierung.

Methodik: Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun 

In meiner Arbeit nutze ich Werkzeuge der modernen Kommunikationspsychologie, um komplexe Gesprächsdynamiken zu entschlüsseln:

• Gewaltfreie Kommunikation (GFK): Dieser Ansatz dient als Werkzeug, um von gegenseitigen Vorwürfen zu einer sachlichen Klärung von Interessen und Bedürfnissen zu gelangen.

Meine Arbeitsweise

• Struktur: Ich biete einen klaren, moderierten Rahmen für schwierige Gespräche.

• Allparteilichkeit: Als Mediatorin wahre ich strikte Neutralität gegenüber allen Beteiligten.

• Lösungsorientierung: Der Fokus liegt stets auf der Erarbeitung praktikabler Ergebnisse für die Zukunft.

Lassen Sie uns in einem Erstgespräch klären, wie ich Sie bei Ihrem Anliegen unterstützen kann.